谢泼德的模板可以参考史蒂夫纳什，两者都是身体条件一般的白人后卫。纳什并非一开始就取得成功，前四年的表现相当平凡。他最初打得时间较少，到第二年场均得分不到十分，只是个平凡的球员。然而，从第三年开始，他逐渐展现出了优秀的组织能力。因此，对于谢泼德，我们也需要有耐心。白人后卫主要依靠头脑和技术配资乐，这些需要时间来磨练，与之不同的是，黑人球员在身体素质上更具优势。如果谢泼德能像小牛时期的纳什那样成长，那将是巨大的成功。谢泼德=纳什，申京=诺维斯基。
乌度卡曾表示，让小谢得到更多上场时间，他的表现会越来越好。现在正是给他锻炼的时机，必须给予他机会。即使在关键时刻留在场上，也是在积累经验，即便失败也没关系，赛季初本来就是磨合阵容的时候。只要小谢能够成长起来，火箭必定会因此受益。没有他，球队就没有控球手了，再加上他出色的投篮能力和突破进攻，难道还有其他后卫可以与之媲美吗？看看球队名单上剩下的后卫，真的有人比他更出色吗？那几位上场时，不支持小谢的人依然一味批评，然而他才21岁，拥有巨大的潜力。
展开剩余70%对于谢泼德在火箭的培养，已经有点急功近利了。作为一个后卫球员，需要更长的时间来培养，不可能三四年内就看到显著的成果。如果他在一个实力较弱的球队，或许可以打出自己的风采，可惜他所处的是一个争夺季后赛资格的球队，这就需要他能够真正地融入队伍，并发挥作用。如果范弗里特在火箭，那么谢泼德就能够不断犯错并取得进步。
年轻球员必须具备一定的容错率，但遗憾的是范弗里特受伤了。他需要在挫折中成长起来，尽管这过程可能会充满痛苦，被人称为水货或废物。然而，只有通过这样的方式配资乐，他才能应对未来的挑战。可以借鉴纳什的经历，纳什新秀赛季的前两年甚至连替补都没打上。
对于谢帕德，回到轮换位置可能更为合适。他一旦上场，其他四名队员的攻防两端都会感到疲惫不堪。在防守端经常被对手得分，难以及时弥补，即使兰特上场就容易犯规，申老大擅长护框但整体防守表现欠佳，而阿门虽然防守强硬，但四处救火场面频繁导致肌肉抽筋。
在进攻端，他运球过半场时摇摇晃晃，传球时让球迷们扼腕叹息，其他四名队员也感到紧张。让他首发或在关键阶段上场只会加重他和四名队友的负担，更适合将其放在轮换位置。
管理层如果真的看好他，就应该让他轮换上场，多打一些球，表现好就打多一点，表现不好就打少一点，然后在替补席认真总结并进步。这样还能减轻他的心理压力，否则长此以往，他可能会背负过重压力，甚至有换工作的念头。
这才是正确培养新秀的模式，管理层不应再急功近利，应像练习顺子一样持之以恒。如果谢泼德是在2021年被火箭选中就好了。
如果不是杰伦格林，而是谢泼德在2021年被选中，也许谢泼德的表现会更出色。毕竟，杰伦格林这四年并没有取得显著进步，而谢泼德或许只是需要更多时间。在挣扎期间，他的容忍度会比现在更高，第三年有乌杜卡加盟后，他就有可能逐渐成长为火箭的首发控卫，只能说谢泼德的运气不如意。
个人觉得小谢没有达到预期，并不是在防守端，而是在球队需要他得分时无法做到。昨天的比赛中，小谢出手非常果断，我相信这是提前计划好的，其他队友对此并没有太多异议。事实上，他的一些传球还不错，但被对方拦截或未能完成。例如他的空接传球，类似于伊森的快攻。
总的来说，还是应该给小谢时间成长。从一开始就要应对卫冕冠军的比赛，委以重任，即使暂时不成功也并不意味着失败……
需要更多与首发队员合练，显然，首发球员之间的默契还不够，毕竟五大首发阵容并不是常态配资乐，我觉得小谢可能还会回到替补席。也许可以让小谢或者雨姐试着进入“伪首发”阵容？或者让伊森进入首发阵容？让我们拭目以待。
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